ممكن تشاركوني بمداخلاتكم,,,,

[شموخ العزة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اليوم كتبت لكم عن موضوع أتمنى من الجميع يشاركنا برايه فيه واللي هو:

البطالة

ليش صار مجتمعنا العماني مليئ بالشباب الباحث عن العمل سواءً كانوا ذكور أم إناث...؟؟؟؟؟!!!!!!

أصبح الشخص متعلم وحاصل على شهادة البكالريوس والبعض حاصل على شهادة الماجستير ومع هذا

عاطلين عن العمل!!!!!


اليوم بالذات نزلت فالجرائد اسماء المقبولين في وزارة التربية والتعليم "ألف مبرووووووووك لكل من توظف"

طيب والبقية يعني لي متى وهم ينتظرون التوظيف سنة سنتين قلنا ماشي الحال ربي

يعينهم لكن لما يكون الإنتظار لمدة ثلاث او أربع وحتى خمس سنوات بالله عليكم هذا موب قهر

يعني الواحد يدرس ويكد ويتعب ولااااا بعضهم متغربين عن بلدهم....فالنهاية مصيرهم يبروزوا ويعلقوا الشهادة

لين مايتم تعيينهم!!!!!


شو ذنب الأب أو الأخ أو الأهل بشكل عام يرهنوا بيوتهم أو يتسلفوا أو أنهم يبيعوا بعض من

ممتلكاتهم الخاصة من أجل تعليم عيالهم بجامعات خاصة فالآخر مايتوظفوا؟؟؟؟!!!!!


ولا القهر الأكثر بعدهم يجيبوا وافدين "ليش عشان أنهم أرخص"؟؟!!!!!

ترى العماني أولى بالوظيفة فبلاده ولا شو قولكم؟؟؟؟


المصيبة أن السلطنة من أوائل الدول اللي طبقت نظام التوطين مع جيه إلا أنها من أكثر الدول فالخليج

منتشرة فيها ظاهرة البطالة!!!!!!!!!!!

تمام.....

التوظيف فالتربية وقلنا المالية مهزوزة....لكن التخصصات الثانية ليش الواحد يلف ويدور وينهد حيله لين

مايحصل الوظيفة هذا إذا حصلها من الأساس؟؟؟؟!!!!!!ماأقول غير الله يعين الجميع وعسى ربي يوفق كل من تعب وصبر

[د.الحــب]

شموخ العزه ضربتي ع الوتر الحساس

بصراحه ماعرف السبب ولين متى بتم هالظاهره

مع ان الحكومه قامت بجهود ف هذا المجال

مثل مشروع سند واللي قد يكون عزا للي فشلوا ف الحصول ع وظيفه

اتمنى نسمع راي البقيه لان بصراحه ما عندي اضافات ع المووضووع

ومشكوره مره ثانيه ع الموضوع

[شيخة بنى علي]

صحيح و الله كلامج اختي ..

انا اشوف وايد شباب و بنات بلا شغل و لم تسالهم يقولوا تخرجوا من التقنيه ام حتى الجامعهـ ..

نادر الجامعه يطولوا بلا شغل بس التقنيه و التطبيقيهـ ..

انا اعرف بنات وايد صار لهن سنه متخرجات من تقنيه و للحين محد اشتغل منهن

و في ناس تشتغل بالواسطات بلا شهادات ..

و ياليت كذا بس ..

المعلمين الي يجيبوهم لنــآ الي ما عمانين اكثر من العمانين ..

و فوق هذا بعد البعض منهن ما فيهن احترام للمكان و البلاد الي جالسات فيهــــــآ ..

و الله خسارهـ ف اعمارهمـ ..

و الواحد يروح من عمرهـ سنتين ع الفاضي ..

الله يكون ف عون الجميعـ ..


بس عسا ما تكوني انتي يا شموخ العزهـ من ضمن هالفئهـ ؟؟ !!

[شموخ العزة]

شموخ العزه ضربتي ع الوتر الحساس
بصراحه ماعرف السبب ولين متى بتم هالظاهره
مع ان الحكومه قامت بجهود ف هذا المجال
مثل مشروع سند واللي قد يكون عزا للي فشلوا ف الحصول ع وظيفه
اتمنى نسمع راي البقيه لان بصراحه ما عندي اضافات ع المووضووع
ومشكوره مره ثانيه ع الموضوع


المشكلة...الظاهرة بدل ماتتقلص جالسين نشوفها تزيد يوم عن يوم...والضحية هم الشباب ربي يعينهم

وأختي دكتورة مشروع سند صحيح أنه ساعد البعض لكن نحن نتكلم الحين عن الفئة

الشابة اللي درسوا وتخرجوا من جامعات وكليات ومعاهد وآخر شي مامحصلين وظائف ليش هم دارسين

تخصصاتهم عشان يشتغلوا وظائف ثانية غير عن اللي درسوه!!!!

أصلاً وينها هالوظيفة كان الواحد مسكها بإيده وريوله وتشبث فيها عشان ماتروح عنه!!


تسلم يمناج طويلة العمر ماقصرتي بالمداخلة

نورتينا بتواجدج العطر في المتصفح

عسى ربي يوفقج ويسهل دروبج

دمتي بإشراق وتألق

[شموخ العزة]

صحيح و الله كلامج اختي ..
انا اشوف وايد شباب و بنات بلا شغل و لم تسالهم يقولوا تخرجوا من التقنيه ام حتى الجامعهـ ..
نادر الجامعه يطولوا بلا شغل بس التقنيه و التطبيقيهـ ..
انا اعرف بنات وايد صار لهن سنه متخرجات من تقنيه و للحين محد اشتغل منهن
و في ناس تشتغل بالواسطات بلا شهادات ..
و ياليت كذا بس ..
المعلمين الي يجيبوهم لنــآ الي ما عمانين اكثر من العمانين ..
و فوق هذا بعد البعض منهن ما فيهن احترام للمكان و البلاد الي جالسات فيهــــــآ ..
و الله خسارهـ ف اعمارهمـ ..
و الواحد يروح من عمرهـ سنتين ع الفاضي ..
الله يكون ف عون الجميعـ ..
بس عسا ما تكوني انتي يا شموخ العزهـ من ضمن هالفئهـ ؟؟ !!
أختي شيخة لو على سنة سنتين قلنا ماعليه بيرحموا هالفئة وبيوظفوها لكن لما يكون إنتظارهم
أكثر من ثلاث وأربع سنوات هنا الغم والقهر الأكبر...ويلا أنتظروا مرة ثانية سنة زيادة لعل وعسى
يكون نصيبكم نصيب الأسد مثل مايقولوا ويتم تعيينكم هه طبعاً إذا شملتهم القائمة بعد طووووووول
إنتظار
وإذا قلت لج يا أختي العزيزة اللي متخرجين من الكليات يمكن يفوق عدد المتخرجين من المعاهد
يعني أغلبهم حاصلين على البكالريوس مب دبلوم...وعلى فكرة ترى بعد أعرف أشخاص من الجنسين
متخرجين من جامعة السلطان قابوس "من أفضل الجامعات فالسلطنة" وهذا حالهم للحين بدون وظائف
بس مثل مايقولوا عندك واسطة تمشي أمورك وأنت مغمض....
ولا عزيزتي أنا توني بدش سنة ثانية بدراستي بس يمكن يكون الدور الياي علينا مايندرى والله
تسلم يمناج يالطيبة على المداخلة
اسعدتنيني بتواجدج الراقي فالمتصفح
دمتي بتميز وتألق

[النمرود22]

شموخ العزة موضوع ممتاز وقيم اشكرك عليه..


بصراحه المشكله من الطرفين اقصد حتى الباحث عن العمل هو سبب رئيسي .. كيف؟

الباحث عن العمل يحصل ع وظائف ورواتب معقوله بس ما تتناسب مع شهادته .. ليش ما يدخل في هذا العمل لحد ما يحصل على وظيفة افضل .. ليش يفضل الجلوس في البيت والانتظار ؟!!! لازم تكون بطاله وطول الليل مقاهي وسهرات للصبح ويعوره فواده يوم حد يطريله شغل وفنفس الوقت يطلع 100 سبب عشان يرفض العمل ويكون عاله .. صدقوني 60% او اكثر هذي حالتهم ولو ما شايف بعيني ما ناقشت ,, والسموحه منكم

[عد--فارس--سة]

شموخ العزة تشكري ع الموضوع القيم


انا اتفق ويا اخي النمرود المشكلة من الطرفين الباحث عن عمل وايضا عدم توفر فرص توظيف كافيه للباحثين

الباحث عن عمل ______ ربما لا يوجيد البحث او تسويق نفسه لدئ القطاع الخاص والحكومي وايضا مثل ما قال االنمروووود التعالي عن العمل يعني لازم تحصل ع عمل براتب عالي يتناسب مع الشهادة ياخي مشي حاللك حتئ يجي الفرج

اما سوق العمل ________ وظائف محدوووووووووووووووووووووووووووودة تطرح ع الساحة مثال..... عندنا شركة الغاز ف صور طالبين موظفين حملة الشهادة العامة والدبلوم العالي والمطلوب 8 اشخاص والي متقدمين 400 شخص هذا بعد التسجيل ممخلص الي ابي اقوله الطلب اكثر من العرض مما يزيد البطاله


وطبعا الكل عارف فتامين وووووووووووووو شغال ومعليه كلام والي عنده هالفيتامين اموووووووره ف السليم

[شموخ العزة]

شموخ العزة موضوع ممتاز وقيم اشكرك عليه..
بصراحه المشكله من الطرفين اقصد حتى الباحث عن العمل هو سبب رئيسي .. كيف؟
الباحث عن العمل يحصل ع وظائف ورواتب معقوله بس ما تتناسب مع شهادته .. ليش ما يدخل في هذا العمل لحد ما يحصل على وظيفة افضل .. ليش يفضل الجلوس في البيت والانتظار ؟!!! لازم تكون بطاله وطول الليل مقاهي وسهرات للصبح ويعوره فواده يوم حد يطريله شغل وفنفس الوقت يطلع 100 سبب عشان يرفض العمل ويكون عاله .. صدقوني 60% او اكثر هذي حالتهم ولو ما شايف بعيني ما ناقشت ,, والسموحه منكم



أخوي النمرود: وأنا معاك فكل اللي قلته وهذا طبعاً ينطبق على الأشخاص اللي مايرضوا إلا بكرسي وراء

الطاولة ومكيف بارد وتوقيع كم ورقة تنحط فمكتبه كل يوم.....!!!!

بس اللي متخرج من جامعات كان ولا زال معترف فيها وآخر شي رفضوا شهاداتهم عند التوظيف لأن المدارس صار التدريس فيها من قبل المعلمات "أقصد المدارس الإبتدائية" وأهمه تخصصاتهم فهالمجال..!!!!!

غير البنات المتخرجات ومامحصلات وظائف وعلى راس الوحدة أسرة كاملة تتريا منها الفرج والعون
هذي وين تشتغل طبعاً موب كل المجالات متاحة لها...!!!!!!

تسلم أخوي على المشاركة

أسعدني تواجدك في المتصفح ورأيك البليغ

دمت بتميز وتألق

[شموخ العزة]

شموخ العزة تشكري ع الموضوع القيم
انا اتفق ويا اخي النمرود المشكلة من الطرفين الباحث عن عمل وايضا عدم توفر فرص توظيف كافيه للباحثين
الباحث عن عمل ______ ربما لا يوجيد البحث او تسويق نفسه لدئ القطاع الخاص والحكومي وايضا مثل ما قال االنمروووود التعالي عن العمل يعني لازم تحصل ع عمل براتب عالي يتناسب مع الشهادة ياخي مشي حاللك حتئ يجي الفرج
اما سوق العمل ________ وظائف محدوووووووووووووووووووووووووووودة تطرح ع الساحة مثال..... عندنا شركة الغاز ف صور طالبين موظفين حملة الشهادة العامة والدبلوم العالي والمطلوب 8 اشخاص والي متقدمين 400 شخص هذا بعد التسجيل ممخلص الي ابي اقوله الطلب اكثر من العرض مما يزيد البطاله
وطبعا الكل عارف فتامين وووووووووووووو شغال ومعليه كلام والي عنده هالفيتامين اموووووووره ف السليم
أخوي في وظائف بس الوافدين مالين الساحة كلها ماشاء الله عليهم "تبارك الرحمن ماخذين نصيب الأسد من الوظائف"
بالنسبة للشاب بنقول أنه تعالى طبعاً موب الكل لكن البنت موب كل الأماكن تسمح لها بالتوظيف سواءً
كان السبب من الأهالي أو من المكان نفسه
يعني تتريا سنين ودهور لين تطلع لها الوظيفة...!!!!!
أما بالنسبة لفيتامين واو وهو أقوى الفيتامينات فأحييك عليه وأنت صادق بكلامك
واللي عنده واسطة مشى نفسه أما اللي ماعنده فله الله
تسلم يمناك أخوي ولد العفية على التواجد وأتحفتنا برايك السديد
دمت بتألق وتميز

[وجود]

شكرا على الموضوع

الدوله هي السبب الرئيسي في البطاله.. فاتحه المجال الكبير للوافدين في جميع المجالات.. ونحنا عندنا اشخاص مؤهلاتهم نفس مؤهلات الوافدين.. طيب ليش ما توظف العمانيين مكان الوافدين؟؟ هذا السؤال يريد اجابه من المسؤولين.. واجابة هذا السؤال صعبه وتخفي الكثير من الاسرار والخبايا

هناك وظائف ولو كانت قليله ولكن مرفوضة من الاشخاص المتقدمين للوظيفه بسبب عدم توافق الراتب او مكان العمل مع المؤهل الحاصل عليه الشخص المتقدم للوظيفه.. وبالتالي يرفض الوظيفه.. لو يرضى بالوظيفه كان احسن ومع مرور الوقت بيتحسن وضعه وبيصير وضعه في العمل افضل من حيث الراتب والدرجة الوظيفيه


تقبلوني بصدر رحب

[شيخة بنى علي]

الله يكــؤن فـ عون الجميعـ .. ّ

[محايد]

للأسف الأمور من سيء لأسوء -التوطين أو التعمين على قولة الجماعه للوظائف الدنيا فقط والآمر والناهي الأجنبي الوافد رغم وجود خبرات محلية ليش التعمين للسواق والعمال ياخي متفقين أن الشغل ما عيب بس ما معقول شاب يكد على 200 ريال هذا إذا وصل راتبه ووراه مصاريف وتبعات- أما عن خريجين الجامعات والكليات فلا تعليق كافي رب الأسرة ينشف دمه علشان يدفع مصاريف تعليم ولده أو بنته وفالآخر أنطر يا..... لحد ما يجي الربيع والسموحة بس هذا واقعنا المرير وإللي ما بيتغير لأنها سياسة متبعة ومدروسة -مشكورة أختي شموخ العزة على موضوعك القيم

[الفيومي]

شموخ العز
تحية طيبة
موضوع مهم بالرغم انه يطرح من وقت لاخر لكنه متجدد دائما وهذا يطول شرحه ويريد افراد وقت كافي له لاعطاء كل ذي حق حقه ومن وجهة نظري فان مشكلة البحث عن العمل يشترك كثير من الاطراف في حدوثها فالطرفين الاهم هما المؤسسات الحكومية والباحثين عن العمل ولا اقصد بان تلك المؤسسات عليها تعيين وتشغيل هؤلاء الا اذا وجد الشاغر طبعا لكن ايجاد فرص وطرق وخطط كفيلة بتوفير عمل لهم كما ان الباحثين عن عمل يجب ان يبحثوا اكثر واكثر وان لا يملوا ويياسوا حتى يجدوا وظيفة تلائم دراستهم وقدراتهم كما ان على المجنمع التشجيع على الانخراط في بعض الوظائف التي ترسخ بذهن الكثير انها اقل من شان الشخص ثم اعود للمؤسسات الخاصة والعامة فعليها التفكير والبحث في ايجاد حلول لعمل اصحاب الشهادات فهم اجتهدوا وسعوا بدراستهم لاجل مستقبل مشرق وجميل فيجب الوقوف معهم حتى لا تتحطم آمالهم.
شكرا وبالتوفيق للجميع.

[شموخ العزة]

شكرا على الموضوع
الدوله هي السبب الرئيسي في البطاله.. فاتحه المجال الكبير للوافدين في جميع المجالات.. ونحنا عندنا اشخاص مؤهلاتهم نفس مؤهلات الوافدين.. طيب ليش ما توظف العمانيين مكان الوافدين؟؟ هذا السؤال يريد اجابه من المسؤولين.. واجابة هذا السؤال صعبه وتخفي الكثير من الاسرار والخبايا
هناك وظائف ولو كانت قليله ولكن مرفوضة من الاشخاص المتقدمين للوظيفه بسبب عدم توافق الراتب او مكان العمل مع المؤهل الحاصل عليه الشخص المتقدم للوظيفه.. وبالتالي يرفض الوظيفه.. لو يرضى بالوظيفه كان احسن ومع مرور الوقت بيتحسن وضعه وبيصير وضعه في العمل افضل من حيث الراتب والدرجة الوظيفيه
تقبلوني بصدر رحب



أخوي الإجابة لسؤالك بكل سهولة بيقولولك نوظف الوافد عشان المواطن يستفيد منه ومن خبراته

أو يقولولك مافي ميزانيه يعني تعيين موظفين وافدين أثنين عن موظف واحد عماني فبدل الخساير

يضربوا عصفورين بحجر واحد....!!!!!

مع أن العماني أصبحت لديه خبره قد تفوق خبرة الوافد نفسه...إلا أنه مايلاقي من ياخذ بأيده ويدعمه!!!!

ومثل ماتفضلت أخوي: هناك فئة من الشباب يحصلوا على وظائف ماتناسب مجالهم وميولهم ولا يعجبهم

الراتب لأنهم حاصلين على شهادات وتقادير أفضل وأعلى بالتالي يرفضوا العمل...يمكن لأنهم مايدرسون

الموضوع عدل أو لأنهم مقهورين باللي يصير يعني بعد مب شويه لما الواحد يجتهد فالنهاية مايلاقي ثمرة تعبه

فبلاده ووطنه....!!!!

بيض الله ويهك أخوي على المداخلة الجميلة

دمت بتألق ورقي

[شموخ العزة]

للأسف الأمور من سيء لأسوء -التوطين أو التعمين على قولة الجماعه للوظائف الدنيا فقط والآمر والناهي الأجنبي الوافد رغم وجود خبرات محلية ليش التعمين للسواق والعمال ياخي متفقين أن الشغل ما عيب بس ما معقول شاب يكد على 200 ريال هذا إذا وصل راتبه ووراه مصاريف وتبعات- أما عن خريجين الجامعات والكليات فلا تعليق كافي رب الأسرة ينشف دمه علشان يدفع مصاريف تعليم ولده أو بنته وفالآخر أنطر يا..... لحد ما يجي الربيع والسموحة بس هذا واقعنا المرير وإللي ما بيتغير لأنها سياسة متبعة ومدروسة -مشكورة أختي شموخ العزة على موضوعك القيم

يعطيك العافية أخ محايد

ماعندي أي إضافات على كلامك....يعني كفييييييت ووفيت

بيض الله وجهك...وأشكرك على المداخلة الجميلة

دمت بتألق ورقي

[درة الوفاء]

أختي شموخ العزة ما كتبتيه دليل على صدق مشاعرك الاخوية تجاه أبناء مجتمعك، وغيرتك على الوطن.

لسنا نحن من نناقش أسباب البطالة لأننا لا نقدر الحراك في الموضوع، حيلتنا الوحيدة هو الكلام آملين ان يطفئ لهيب القهر من داخلنا.
الان المجتمع أصبح واعي وأصبح التعليم منتشر وأصبح اكثر من أرباع المجتمع لدية شهادات تعليم عالي، ولكن مع هذا وذاك ما زالت البطالة موجودة، أو دعونا نغير المصطلح للأفضل ونقول كما قال صاحب الجلالة حفظه الله الباحثين عن عمل؟؟؟
السبب الرئيسي لزيادة عدد الباحثين عن عمل هو زيادة عدد الباحثين عن عمل على عدد الوظائف، وهذا يعني قلة المؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة، أي قلة مشاريع الإستثمار، فلو كانت هناك شركات ومؤسسات لتمكنت من استيعاب مخرجات التعليم العام والتعليم العالي معا.

تقبلي مروري ووجهة نظري، ورزقكم الله الرزق الحلال.

[شموخ العزة]

شموخ العز
تحية طيبة
موضوع مهم بالرغم انه يطرح من وقت لاخر لكنه متجدد دائما وهذا يطول شرحه ويريد افراد وقت كافي له لاعطاء كل ذي حق حقه ومن وجهة نظري فان مشكلة البحث عن العمل يشترك كثير من الاطراف في حدوثها فالطرفين الاهم هما المؤسسات الحكومية والباحثين عن العمل ولا اقصد بان تلك المؤسسات عليها تعيين وتشغيل هؤلاء الا اذا وجد الشاغر طبعا لكن ايجاد فرص وطرق وخطط كفيلة بتوفير عمل لهم كما ان الباحثين عن عمل يجب ان يبحثوا اكثر واكثر وان لا يملوا ويياسوا حتى يجدوا وظيفة تلائم دراستهم وقدراتهم كما ان على المجنمع التشجيع على الانخراط في بعض الوظائف التي ترسخ بذهن الكثير انها اقل من شان الشخص ثم اعود للمؤسسات الخاصة والعامة فعليها التفكير والبحث في ايجاد حلول لعمل اصحاب الشهادات فهم اجتهدوا وسعوا بدراستهم لاجل مستقبل مشرق وجميل فيجب الوقوف معهم حتى لا تتحطم آمالهم.
شكرا وبالتوفيق للجميع.


""ولا اقصد بان تلك المؤسسات عليها تعيين وتشغيل هؤلاء الا اذا وجد الشاغر طبعا""

هالنقطة بالذات أستوقفتني كي اشاركك فيها أخوي:

لما يكون الوافد ماخذ مكان المواطن هذا مايعتبر شاغر...أوكي بنقول نحن لازم نستفيد من الوافد من

خلال خبراته ومفاهيمه وتبادل الأفكار معه....لكن لما العماني يبحث عن الوظيفة وفي غيره من بلاد

ثانية شاغلنها وهو أحق أعني "المواطن" من غيره بها من خلال خبرته ودراسته فهالمجال فأعتقد

لازم تكون الأولوية له هو ... أنا الحين ماأقول نستغني عن كل الوافدين لكن أقصد من كلامي إذا

توافر فالمواطن مايتوافر فالوافد فالأولوية تكون للأول أي صاحب الأرض....

أما بقية كلامك فأحييك وأشكرك عليه

وبيض الله وجهك بمداخلتك الجميلة

دمت برقي وتألق

[يدوم الغلا]

مساء الطاعات أختي شموخ //

سأضيف فقط نقطة لنقاش الأخوان :

كثير من الوظائف المعروضة في سوق العمل وخاصة في القطاع الخاص تتطلب وجود الخبرة كسبب أساسي لتوظيف الشخص وخصوصا الخريجين ، طيب ياأخي هذولا خريجين يعني من وين لهم الخبرة ، لا والأمر إنه بعض الكليات والمؤسسات التعليمية لا تعرف شيئا عن التدريب العملي ولا تلقي له بالا، وأنا أرى بإنه إنشاء بعض مراكز التدريب التي تعتمد نفس أسس التدريب لبئية العمل تتناسب مع معطيات ومتطلبات السوق قد يكون حلاً مساعدا بفعالية في زيادة الكفاءات...

نقطة تطرق لها أحد الإخوان وهي زيادة عدد المتقدمين للوظائف على عدد الوظائف المطروحة ، لدرجة إنك قد تدهش من الإحصائيات ، قبل فترة قدمت على وظيفة وكان عدد الشواغر 2 وعدد المتقدمين 92 ، ياللعجب !!!

لا وبعد لو تتابعون إحصائيات الخدمة المدنية قسم بالله في وظيفة فيها شاغر واحد وعدد المتقدمين 1060!

البطالة أو البحث عن الوظيفة وتزايد أعددادهم هي معضلة تثقل كاهل المجتمع ،..

وعسى أن يكون الفرج قريب ... يعطيج العافية أختي شموخ

[شموخ العزة]

أختي شموخ العزة ما كتبتيه دليل على صدق مشاعرك الاخوية تجاه أبناء مجتمعك، وغيرتك على الوطن.
لسنا نحن من نناقش أسباب البطالة لأننا لا نقدر الحراك في الموضوع، حيلتنا الوحيدة هو الكلام آملين ان يطفئ لهيب القهر من داخلنا.
الان المجتمع أصبح واعي وأصبح التعليم منتشر وأصبح اكثر من أرباع المجتمع لدية شهادات تعليم عالي، ولكن مع هذا وذاك ما زالت البطالة موجودة، أو دعونا نغير المصطلح للأفضل ونقول كما قال صاحب الجلالة حفظه الله الباحثين عن عمل؟؟؟
السبب الرئيسي لزيادة عدد الباحثين عن عمل هو زيادة عدد الباحثين عن عمل على عدد الوظائف، وهذا يعني قلة المؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة، أي قلة مشاريع الإستثمار، فلو كانت هناك شركات ومؤسسات لتمكنت من استيعاب مخرجات التعليم العام والتعليم العالي معا.
تقبلي مروري ووجهة نظري، ورزقكم الله الرزق الحلال.


قلة المؤسسات الحكومية ويبلغ عدد الوزارات فالسلطنة حوالي أكثر من ثلاثين وزارة!!!!!!!!!!

واللي يتسلسل منها الرئيس والمرؤوس والموظف في كل قسم وكل مجال!!!!!!

هذا من غير المؤسسات الخاصة!!!

لكن خلونا واقعيين أكثر المادة هي اللي تحكم وهي اللي تحدد إذا في شواغر أو لا....!!!!

وبالنسبة للمناقشة فمثل ماتفضلتي أختي العزيزة نحن مانقدر إلا على الكلام ونشكي الحال فيما

بينا...وفالآخر مانقدر نقول غير الله المستعان,,,,

أشكر تواجدج الطيب في المتصفح أختي الكريمة

وبيض الله وجهج على مداخلتج اللي أسعدتني واللي تبين على رقي فكرج الواعي

[شموخ العزة]

مساء الطاعات أختي شموخ //
سأضيف فقط نقطة لنقاش الأخوان :
كثير من الوظائف المعروضة في سوق العمل وخاصة في القطاع الخاص تتطلب وجود الخبرة كسبب أساسي لتوظيف الشخص وخصوصا الخريجين ، طيب ياأخي هذولا خريجين يعني من وين لهم الخبرة ، لا والأمر إنه بعض الكليات والمؤسسات التعليمية لا تعرف شيئا عن التدريب العملي ولا تلقي له بالا، وأنا أرى بإنه إنشاء بعض مراكز التدريب التي تعتمد نفس أسس التدريب لبئية العمل تتناسب مع معطيات ومتطلبات السوق قد يكون حلاً مساعدا بفعالية في زيادة الكفاءات...
نقطة تطرق لها أحد الإخوان وهي زيادة عدد المتقدمين للوظائف على عدد الوظائف المطروحة ، لدرجة إنك قد تدهش من الإحصائيات ، قبل فترة قدمت على وظيفة وكان عدد الشواغر 2 وعدد المتقدمين 92 ، ياللعجب !!!
لا وبعد لو تتابعون إحصائيات الخدمة المدنية قسم بالله في وظيفة فيها شاغر واحد وعدد المتقدمين 1060!
البطالة أو البحث عن الوظيفة وتزايد أعددادهم هي معضلة تثقل كاهل المجتمع ،..
وعسى أن يكون الفرج قريب ... يعطيج العافية أختي شموخ

تسلمين أختي يدوم الغلا على الفكرة الراقية اللي أقترحتيها فالموضوع

بس وين من بيشوفها لو في مسؤولين قلنا بيقروها وبيطرحوها لكن لا حياااااااااااة لمن تنادي

والله حتى المظاهرات ماعادت تنفع عندهم يخسروا وقتهم وهمتهم ع الفاضي......

أما بالنسبة لمثل ماتفضلتي أنتي وأخوي ولد العفية بأن عدد المتقدمين لشغل الوظيفه يفوق أضعاف أضعاف

المطلوبين فمعاكم حق بها وكل ماأتت سنة زادت أعداد الأشخاص بدل ماتتقلص وهذا نتيجة التراكم الزايد

عسى ربي يوفقج ويكتب لج الخير وعسى ماتخلص هالسنة إلا وأنتي متوظفة قولي آمين

أشكر تواجدج الجميل في متصفحي

بيض الله وجهج على مداخلتج الراقية

[الفيومي]

شموخ العز
تحية طيبة

عدت مرة اخرى
انا لست مع بقاء الوافد على حساب العماني الا اذا كان تخصصه نادر وسيقدم خبرات لابن البلد
ثم انني اوضحت انه على اصحاب العمل لايا كان جهتهم البحث وايجاد الحلول لتوفير فرص عمل وطبعا لا نريد ذلك على حساب مكاسبهم ونجاحهم بل لدعم ذلك
احببت التوضيح
وتقبل الله صيامكم

[شموخ العزة]

شموخ العز
تحية طيبة
عدت مرة اخرى
انا لست مع بقاء الوافد على حساب العماني الا اذا كان تخصصه نادر وسيقدم خبرات لابن البلد
ثم انني اوضحت انه على اصحاب العمل لايا كان جهتهم البحث وايجاد الحلول لتوفير فرص عمل وطبعا لا نريد ذلك على حساب مكاسبهم ونجاحهم بل لدعم ذلك
احببت التوضيح
وتقبل الله صيامكم


حياك أخوي الشاكر.....
تقبل الله منا منك,,,
وأشكرك جزييييييييييييل الشكر على التوضيح....
والمجال مفتوح للكل فأي أحد عنده مداخلة حتى لو كانت بسيطة يتفضل ويعتبر الموضوع موضوعة,,,
لكم كل الشكر والتحايا